Библиотека лучших практик

Лучшие практики Приморского края

Распоряжение Правительства РФ от 26.04.2019 № 833-р «Об утверждении комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни»

2. Официальный интернет-сайт министерства труда и социальной политики Приморского края: https://soctrud.primorsky.ru/content библиотека_лучших_практик_по_охране_труда/

Министерством труда и социальной политики Приморского края проведён мониторинг внедрения корпоративных программ улучшения здоровья в организациях Приморского края. По результатам мониторинга определены лучшие корпоративные практики по укреплению здоровья работников:

Отдел трудовых отношений 03 октября, 11:31

МБДОУ «Детский сад № 26» пос. Рудный Кавалеровского муниципального района Приморского края

призер победитель регионального этапа всероссийского конкурса «РОВСЭ» в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности».

Отдел трудовых отношений 03 октября, 11:25

КГБУ социального обслуживания «Екатериновский детский психоневрологический дом — интернат»

победитель регионального этапа всероссийского конкурса «РОВСЭ» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы», призёр федерального всероссийского конкурса «РОВСЭ» (третье место) в номинации «За сокращение производственного травматизма профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».

Отдел трудовых отношений 03 октября, 11:21

ПАО Социальный коммерческий банк Приморья «Примсоцбанк»

победитель регионального этапа всероссийского конкурса «РОВСЭ» в номинации«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».

Отдел трудовых отношений 03 октября, 11:20

КГБУ социального обслуживания «Артёмовский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних»

победитель регионального этапа всероссийского конкурса «РОВСЭ» в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».

Отдел трудовых отношений 03 октября, 11:19

ООО «МАЗДА СОЛЛЕРС» Мануфэкчуринг Рус»

призер регионального этапа всероссийского конкурса «РОВСЭ» (третье место) в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».

Отдел трудовых отношений 03 октября, 11:18

АО «Центр судоремонта «ДАЛЬЗАВОД»

призер регионального этапа всероссийского конкурса «РОВСЭ» (второе место) в номинации «За развитие кадровогопотенциала в организациях производственной сферы». Кадровая политика предприятия направлена на создание эффективной системы управления персоналом, сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, создание высококвалифицированного и сплочённого коллектива, способного своевременно реагировать на происходящие изменения с учётом стратегии развития предприятия. На предприятии существует ряд льгот, гарантий и компенсаций своим работникам, которые сформированы в коллективном договоре на 2021-2024 годы: добровольное медицинское страхование; материальная поддержка работников/членов его семьи; компенсация стоимости приобретаемых путёвок в санатории, и в детские спортивно-оздоровительные лагеря детям работников предприятия; оказание физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг; участие в строительстве ЖСК «Русский»; подарки к новому году детям работников; наличие единой системы поощрения и награждения; организация и проведение спортивных мероприятий; бесплатное обучение за счёт предприятия; компенсация аренды жилья иногородним работникам; предоставление спецодежды; поддержка ветеранов предприятия.

Отдел трудовых отношений 03 октября, 11:16

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» Уссурийского городского округа

призер регионального этапа всероссийского конкурса «РОВСЭ» (третье место) в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы». В учреждении утверждена политика в области охраны труда, направленная на все структурные подразделения (отделы и библиотеки). Основные цели в области охраны труда: осуществление трудовой деятельности в безопасных для жизни и здоровья условиях; обеспечение выполнения установленных правил и требований, касающихся области охраны труда Обязательными условиями ведения политики в области охраны труда являются:

Отдел трудовых отношений 03 октября, 11:15

ФГБУ «27 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по Приморскому краю (договорной)»

призер регионального этапа всероссийского конкурса «РОВСЭ» (второе место) в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы». В подразделениях отряда постоянно проводится работа, направленная на сокращение производственного травматизма и травматизма в неслужебное время:

Отдел трудовых отношений 03 октября, 10:43

МУП города Владивостока «Владивостокское предприятие электрических сетей»

Отдел трудовых отношений 03 октября, 10:39

ТОР Надеждинская ООО «Домостроительный комбинат «Приморье» (ООО «ДСК Приморье»)

имеет численность работников предприятия 258 человек, из них 45 женщин. Начиная с 2020 года, реализуется План мероприятий по сохранению и укреплению здоровья работников. На сегодняшний день на предприятии созданы зоны отдыха для работников, комнаты приема пищи, спортивная зона с установлением турникетов, спортивная площадка. В Плане предусмотрено введение зоны релаксации для работников. В целях оздоровления работников, укрепления их физической формы, планируется установление тренажеров.