Утверждённая политика/стратегия учреждения в рамках формирования здорового образа жизни на рабочем месте затрагивает актуальность проблемы организации профилактики здоровья и ведения здорового образа жизни в трудовом коллективе. Учреждением внедрена целевая программа по укреплению здоровья на рабочем месте «Формула здоровья»
для работников КГБУСО «Артёмовский СРЦН» с целью продвижения здорового образа жизни в коллективе и обладает особым потенциалом. Программа включает в себя:
создание благоприятной рабочей среды и оптимальных гигиенических условий для укрепления здоровья и благополучия работников учреждения (создание благоприятных санитарно-гигиенических условий труда, снижение уровня производственного травматизма, обеспечение оптимального режима труда и отдыха);
организацию и наблюдение за состоянием здоровья работников (своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и опасных производственных факторов рабочей среды, формирование групп риска развития профессиональных заболеваний);
профилактику социально значимых заболеваний таких, как ВИЧ/СПИД, туберкулёз, гепатит (проведение информационно-просветительских мероприятий, создание рабочей группы по вопросам профилактики заболеваний, недопущение дискриминации и стигматизации работников живущих с ВИЧ-инфекцией);
профилактику потребления табака (проведение информационно-просветительских мероприятий, установку запрета курения на рабочих местах и на территории учреждения);
отказ от употребления алкоголя и других психоактивных веществ (повышенное осведомление работников о вреде, связанном с алкоголем и другими психоактивными веществами);
повышение физической активности сотрудников (командно-спортивные мероприятия) и здоровое питание (обеспечение в течении рабочего времени доступа
к питьевой воде и возможность приёма пищи в специально отведённом оборудованном помещении);
сохранение психологического здоровья и благополучия. Повышение корпоративной культуры в учреждении (достижение высокого уровня участия работников в программах здорового образа жизни.