В 2023 году, благодаря поддержке администрации Приморского края в КГКУ «Приморское лесничество» были проведены следующие мероприятия, улучшающие охрану и условия труда работников:
1. Отремонтированы здания, помещения кабинеты в аппарате управления и филиалах КГКУ «Примлес»:
1) Ремонт здания в Арсеньевском филиале на сумму 3160062,4 рублей;
2) Ремонт здания в Уссурийском филиале на сумму 4517444,54 рублей;
3) Ремонт кабинетов в Верхне-Перевальниниском филиале на сумму1400029,51 рублей;
4) Ремонт здания в Верхне-Перевальниниском филиале на сумму 3952328,05 рублей;
5) Ремонт освещения в Верхне-Перевальниниском филиале на сумму 351228,41 рублей;
6) Ремонт здания в Дальнереченском филиале на сумму 265212,47 рублей;
7) Ремонт здания в Сергеевском филиале в Партизанске на сумму 3952328,05 рублей
8) Поставлены окна в Сергеевском филиале на сумму 493418,66 рублей;
9) Ремонт здания в Чугуевском филиале на сумму 3290595,81 рублей;
10) Ремонт трубопровода в аппарате управления на Белинского,3 на сумму 496798 рублей.
Общая сумма, затраченная на ремонтные работы составляет 21.879445,9 рублей.
2. Закуплен новый авторанспорт: 40 автомобилей Лада Нива и Лада Легенд
3. Проведена специальная оценка условий труда на 279 рабочих местах, по результатам которой водителям автомобилей установлен класс вредности 3.1.
4. Все работники аппарата управления и филиалов КГКУ «Примлес» прошли обучение и проверку знаний требований по охране труда, по оказанию первой помощи пострадавшим и по применению средств индивидуальной защиты, 90% от всех работников аттестованы на сайте Министерства труда.
5. В декабре 2023 года все работники, занятые на работах с вредными факторами прошли периодический медицинский осмотр. Были заключены контракты с ООО Медицинский центр «Азбука здоровья, КГБУЗ «Анучинская центральная районная больница, КГБУЗ «Лучегорская центральная больница», КГБУЗ «Дальнереченская районная больница», КГБУЗ «Кавалеровская ЦРБ», договор на осмотр врача-невролога с ООО Медицинский центр «Лад» в Кавалерово. также заключен договор с Пластунской районной больницей, для прохождения периодического медицинского осмотра работников в Тернейском филиале.
6. Также водители автомобилей ежесменно проходят предрейсовый медицинский осмотр. Общая сумма, затраченная на проведение медицинских осмотров в 20223 году составила 1597147,8 рублей.
7. Прошли оценку профессиональных рисков рабочие места в аппарате управления и во Владивостокском филиале КГКУ «Примлес». Проводятся торги на оценку профрисков в Арсеньевском, Верхне-Перевальнинском, Дальнереченском, Кавалеровском, Рощинском, Сергеевском, Спасском, Тернейском, Уссурийском и Чугуевском филиалах КГКУ «Примлес».
8. Все работники, имеющие риск заболевания клещевым энцефалитом проходят вакцинацию против клещевого энцефалита в районных больницах и поликлиниках под руководством ответственных лиц в филиалах Учреждения.
9. Проводится работа по приобретению специальной одежды, специальной обуви, смывающих и обезвреживающих средств, репеллентов и других средств индивидуальной защиты для работников КГКУ «Примлес».
10. Разрабатываются локальные нормативные акты по охране труда в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации. Положение о системе управления охраной труда, положение о проведении стажировки работников, Положение о проведении обучения работников с программами обучения и инструкциями по охране труда по видам работ и должностям, Положение по проведению медицинских осмотров, Положение по применению средств индивидуальной защиты и др.
Очень важно в части охраны труда отметить слаженную работу филиалов КГКУ «Примлес». Заинтересованность работников и руководителей позволяет обеспечить работу по снижению профрисков, проф. заболеваний и производственного травматизма, система работает, как слаженный механизм. Если у работников филиалов возникают вопросы, они всегда могут обратится за советом и помощью. В свою очередь, если необходимо запросить информацию, работники филиалов ее оперативно предоставляют. Все работники филиалов понимают всю важность и ответственность вопросов, связанных с охраной труда.
Охрана труда, снижение производственного травматизма и рискориентированный подход – это важная задача поставленная в учреждении, благодаря отлаженной работы системы управления охраной труда в учреждении отсутствует производственный травматизм за предшествующие годы