Муниципальное образование
Артёмовский городской округ (adm@artemokrug.ru)

АО «Винлаб»

входит в структуру Novabev Group — крупнейшей алкогольной компании в России, которая ведет свою историю с 1999 года. NOVABEV GROUP выпускает высококачественные продукты на 7 собственных заводах, некоторые из которых обладают вековыми традициями производства. Компания позиционирует себя как лучшая специализированная торговая сеть, которая формирует высокие стандарты цивилизованного бизнеса и торговли. Компания получила высокую оценку на международном проекте по обмену практическим опытом HSE DAYS (ЭЙЧ ИСИ ДЭЙС) под эгидой Минтруда России, а также внесла личный вклад в работу проекта в качестве спикера на тему: «Диджитализация охраны труда в ритейле».

Компания внедрила у себя инструмент IMREDI, как цифровую технологию по обеспечению безопасных условий труда для совершенствования системы управления охраной труда, который позволяет через мобильное приложение ознакомить более  7500 сотрудников о безопасности на рабочем месте, об основных требованиях охраны труда. Все задачи по охране труда в том числе, аудиты по охране труда, соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности на рабочем месте осуществляются через мобильное приложение, которым пользуются не только сотрудники магазинов, но и руководство. Сейчас - задачи: 100% охват и контроль; 95,2 % выполнения за месяц. Коммуникации: 100% охват (4  коммуникации по мотивации и 22  по инцидент репортам), Чек-листы: «Маркет Тур» – 93,6 % (в 1006 случаев) сотрудники знают расположение и содержание памяток; «Закрытие смены» – 100% заполнение. База знаний: технические памятки – 3  шт.; организационные памятки – 4 шт.; первая помощь – 7 шт.; памятки по ОТ и ПБ – 11 шт.; памятки по ЧС – 2  шт.

В чек-лист входит:

   Результаты и будущие планы:

  Зафиксировано случаев небезопасного поведения и условий:

2023

2022

878

343

2021

 

              0

Ближайшие планы Компании по совершенствованию системы охраны труда:

1. Автоматическое создание задач.

2. Разработка системы репортинга от персонала.

3. Соревнования в рамках рейтинга.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie