Муниципальное образование
Артёмовский городской округ (adm@artemokrug.ru)

ООО «Русская рыбопромышленная компания» (РРПК)

одной из ключевых своих целей ставит сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой длительности. Помимо обязательных и уже проверенных инструментов для достижения этих целей в РРПК применяются и инновационные подходы.

В настоящее время тестируется пилотный проект по использованию искусственного интеллекта для отслеживания применения работниками средств индивидуальной защиты посредством видеокамер, установленных на судах на различных производственных площадках и опасных местах. Применяются передовые средства индивидуальной защиты. В частности работники службы добычи применяют в работе специальные термокостюмы-поплавки, позволяющие сохранить жизнь при возможном падении в воду в суровых условиях Охотского и Берингова морей путём удержания человека на плаву в течении нескольких часов.

     РРПК улучшает условия труда и быта с помощью масштабного обновления флота по государственной программе «Квоты под киль». Построены три новых супертраулера: БМРТ «Владимир Лиманов», БМРТ «Капитан Вдовиченко» и БМРТ «Механик Маслак».

     В дальнейшем планируется построить еще 8 судов и полностью обновить устаревший флот. Численностью экипажа на каждом новом судне до 155 чел, в сравнении со старым флотом до 110 чел. Созданы новые рабочие места, отвечающие современным критериям безопасности за счёт обновлённого оборудования и автоматизации производственных процессов.

  В РРПК разработана и внедрена система учёта инцидентов с флота, позволяющая оперативно получать информацию и своевременно на неё реагировать.

  С помощью системы РРПК стремиться создать атмосферу «прозрачности» и исключить сокрытие несчастных случаев. Создан ряд анимационных роликов с основными требованиями по охране труда для разных производственных служб.

     Ролики в качестве пропаганды охраны труда транслируются на судах во время приёма пищи экипажем, а также в офисе компании при трудоустройстве.

  Основным показателем результативности по охране труда в РРПК принят LTIFR - (Lost time injury frequency rate – индекс частоты травматизма с потерей рабочего времени). Так, например, в 2016 этот показатель составил 1.3, в 2017 — 1.2, в 2018 — 2.6.

  С внедрением в 2019 году комплексной программы производственной безопасности показатель по итогам 2019 года составил 0.8, в 2020, 2021 годах он сохранился на уровне 0.8, а по итогам 2022 года достиг уровня 0.3.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie