Ежегодно производится около 900 тыс. тонн щебня и около 1 миллиона прочей продукции. Поставляем продукцию таким компаниям как, ООО «Беотон»,ООО «Еврострой», ООО «ДСК», АО «Бетоныч».
Численность предприятия около 300 человек. Отдел охраны труда состоит из двух работников, начальник отдела и специалист по ОТ.
Приоритетом нашей компании является эффективный, а главное безопасный труд. На что и направлена Политика в области охраны труда.
На территории завода осуществляется пропускной режим. Каждый работник имеет личную ключ-карточку. При проходе турникета осуществляется замер температуры с автоматическим занесением в журнал. Установлена алкорамка для выявления лиц, находящихся в алкогольном опьянении. Процедуру замера температуры и на состояния алкогольного опьянения работники предприятия проходят в начале и конце рабочей смены.
В ноябре этого года запустили проект аутсорсинга по выдачи спеодежды и средств индивидуальной защиты. Всем работникам, по истечению срока использования СИЗ, приходит смс-оповещение о необходимости прийти на склад для получения новых. Так же имеется мобильное приложение, в котором у каждого сотрудника есть возможность отследить какие нормы положены, СИЗ которые уже выдали и позиции которые необходимо получить. Так же в приложении можно поставить оценку каждой единице, что в свою очередь дает Руководству компании понять какие СИЗ не устраивают сотрудников и произвести аналогичную замену.
Компания-аутсорсинг имеет на своем складе необходимый запас СИЗ и формирует заявку по выдачи на каждый последующий месяц.
На следующий год запланирован капитальный ремонт столовой. Ведутся разработки проектов по автоматизации производства и закупка нового оборудования для фабрик.
Внутри предприятия внедрена система Босс-кадровик в которой своевременно заносится и корректируется информация по классу условий труда, видам гарантий и компенсаций и перечень СИЗ на каждого работника.
Реализуется внедренная система управления охраной труда. Разработаны инструкции по должностям и видам работ, положения и регламенты.
Все руководители структурных подразделений, их заместители, мастера и специалисты обучены в лицензированном учебном центре по вопросам охраны труда, оказанию первой помощи и правильному применению СИЗ. Работники, в чей функционал входят, работы на высоте и стропальные работы, также имеют советующие удостоверения. Все работники предприятия ежегодно проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда по утвержденным программам.
На все рабочие места проведена специальная оценка условий труда. На основании результатов, соответствующие работники получают, положенные им, гарантии и компенсации.
Организованы предварительные и периодические медицинские осмотры. А так же предрейсовые и послерейсовые.
Ежедневно осуществляется контроль за соблюдением норм охраны труда начальниками подразделений, специалистами и отделом охраны труда.