Муниципальное образование
Артёмовский городской округ (adm@artemokrug.ru)

Информация

Контрольно-счетной палатой Артемовского городского округа завершено проведение контрольного мероприятия «Проверка правильности планирования бюджетных средств на оплату труда работников учреждения, соответствия системы оплаты труда действующему законодательству в МКУДО «Детская школа искусств № 1». Проверка правильности начисления заработной платы в текущем периоде 2023 года». Контрольное мероприятие проводилось по предложению главы Артемовского городского округа.

При проверке правильности планирования бюджетных ассигнований на оплату труда на 2023 год выявлен ряд нарушений: при установлении окладов, при расчете стимулирующих выплат, наличие арифметических ошибок и др. на общую сумму 96 882,08 рублей.

В 2023 году плановые расходы МКУДО «ДШИ № 1» на оплату труда (с начислениями) работников составляют 88 % от суммы бюджетных средств, выделенных учреждению на выполнение муниципального задания.

Муниципальное задание утверждено МКУДО «ДШИ № 1» по 1 муниципальной услуге: «Реализация дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств и реализация дополнительных общеразвивающих программ». Учреждение обучает учащихся в области музыкального (фортепиано, струнные, народные, духовые и ударные инструменты), хореографического и изобразительного искусства. По состоянию на 01.01.2023 контингент учащихся по данным учреждения составляет 960 человек, преподавательский состав в количестве 70 человек.

В ходе контрольного мероприятия всего проверено 5 841 780,27 рублей средств Артемовского городского округа, направленных в январе 2023 года на расходы по оплате труда с начислениями.

Основными документами, регулирующими оплату труда работников МКУДО «ДШИ       № 1» в проверяемый период, являлись: Трудовой кодекс Российской Федерации; решение Думы Артемовского городского округа от 06.02.2015 № 417 (ред. от 28.10.2021) «Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования Артемовского городского округа»; коллективный договор, принятые локальные акты учреждения: положение об оплате труда работников; правила внутреннего трудового распорядка и др.

При проверке в МКУДО «ДШИ № 1» оформления документов, служащих основанием для начисления заработной платы, выявлен ряд нарушений и недоработок: ненадлежащее оформление трудового договора, несвоевременное внесение изменений в трудовой договор, некорректное внесение изменений в трудовой договор; ненадлежащее оформление приказов о приеме на работу и о стимулирующих выплатах, должностных инструкций обслуживающего персонала; ненадлежащее оформление первичных учетных документов по заработной плате: табелей учета рабочего времени, расчетной ведомости по заработной плате.

При проверке правильности установления стимулирующих выплат выявлены недоработки: деятельность комиссии по распределению выплат стимулирующего характера не регламентируется локальным нормативным актом; при проверке видов и размеров выплат, указанных в протоколе (расшифровке к протоколу) по распределению стимулирующих выплат за январь 2023 года, на соответствие видам и размерам выплат, поименованных Положением об оплате труда учреждения.

В ходе контрольного мероприятия проверена правильность начисления оплаты труда работникам учреждения за январь 2023 года. Выявлены нарушения, недоработки, ошибки по отдельным работникам: при доплате за квалификационную категорию, за выслугу лет; при оплате труда и компенсации за неиспользованный отпуск совместителям; при установлении выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями и др. на общую сумму 123 585,93 рублей.

Представления и информационное письмо контрольно-счетной палаты Артемовского городского округа с предложениями внесены директору МКУДО «ДШИ № 1», должностным лицам администрации Артемовского городского округа для принятия мер по устранению нарушений, а также мер по предупреждению нарушений.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie