«Дополнительные выходные могут быть полностью использованы одним из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой или нет. Если работают оба родителя, то они могут разделить дни, например, в одном календарном месяце два выходных может взять папа и два — мама», — отметила руководитель Отделения СФР по Приморскому краю Александра Вовченко.
Выходные можно брать подряд или в разные даты в течение месяца. Также родители могут накапливать неиспользованные дополнительные выходные, чтобы взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней в течение календарного года по договоренности с работодателем.
Оплата дополнительных дней отдыха осуществляется работодателем в размере среднего заработка, а затем Отделение Соцфонда по Приморскому краю компенсирует ему расходы. Заявление родители, опекуны или попечители могут подать в отделе кадров своей организации.
Получить дополнительную информацию можно по номеру телефона единого контакт-центра: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).
Пресс-служба ОСФР по Приморскому краю